为推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，7月4日下午，学院在235会议室召开主题教育调研成果交流会暨典型案例剖析会。校纪委（监察专员办公室）综合室主任郭兰英到会指导，学院党政领导和全体科级干部参加会议。
会上，院党委书记张长森以“凝练特色寻突破，强化优势抓提升”为题作学科建设主题调研报告。调研通过外出交流、实地考察和实验室检查等方式，旨在深入了解学院学科工作建设的现状、发现问题并提出改进建议，制定相应的改进措施和工作建议。张长森强调，学院领导班子应以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚持“理工融合、质量为本、人才强院、科技兴院”的发展理念，主动适应高等教育重大改革发展新形势，积极营造干事创业的良好氛围，不断深化教育教学改革，高度重视人才培养质量，统筹推进学科与学位点建设，积极加大人才引育力度，不断优化师资队伍结构，持续推动学院主题教育见行见效。
院长李明以“进一步加强师资队伍建设”为题，从师资队伍的引进、师资队伍的培养等方面作详细的主题调研报告，以物理系为例进行了师资队伍建设案例分析。他强调按照“稳定、培养、引进”的人才队伍建设思路，以全面提高师资队伍素质为中心，以优化结构为重点，力争到2028年底，学院建成实力较为雄厚，职业道德素养优良，结构合理，具有一定数量的学术水平高、教学能力强的带头人，以及与学院发展相适应的高水平师资队伍。
随后，全体与会老师就所在系（室）的具体问题进行了研讨交流发言，并表示会对调研报告和案例剖析中提出的问题进行整改，把各项工作落到实处。
郭兰英作总结发言，她充分肯定了学院主题教育调研工作和典型案例剖析工作取得的成果。她指出，物电学院领导班子高度重视主题教育，结合学院改革发展实际，精准选择调研题目，精心组织调研实施，目的明确，内容详实，指出了存在的具体问题，形成了高质量的调研成果。她强调，一是要把调查研究与学院事业发展结合起来，与理论学习、推动发展、建章立制等贯通起来，有机融合、一体推进，对调研中发现的问题要列入问题清单，采取有力措施积极进行整改；二是加强高层次人才引进力度，从引进、激励等方面加强人才引进力度，加强各方协调联动、相互支撑，不断提高师资队伍质量；三是要发挥好党建引领作用，把工作做到实处，发挥党组织的战斗堡垒作用，发挥党员带头的作用，助推调查研究的成果转化，助推党建引领事业的高质量发展。
通过本次主题教育调研成果交流和典型案例剖析，有助于学院全体教工进一步加深了对主题教育的理解领悟，完善了推进工作的思路举措，凝聚了共识、明确了方向、激发了干劲，对学院下一步工作具有很强的指导意义，更有助于推动主题教育更深入，建立健全长效机制，促进调查研究再深化。
